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“她们都是这次培训结业成绩达到优秀的新员工，您看看有没有合适的？”
每次大型校招和社招结束后，招进来的一批新
中的佼佼者会被带到公司管理层面前，优先让他们挑选。
这些
不仅容貌气质绝佳，有的还多才多艺，工作能力出众。
一旦被高管选中，很容易在几个月之内就升上组长甚至主任级别的位置。
所以一旦遇到这种机会，她们都会尽可能地做好准备。
这些新员工的脖子上挂的工牌有二维码，刘建村拿着手机一扫就能从员工系统pp里读取她们的资料。
不光止年龄、学历和工作经历这些基本的简历，身高体重罩杯三围和
史等等隐私都会详尽地列出来。
刘建村先是看上了一名十七八岁的年轻，肌肤白
光滑，配上一双大眼睛，脸庞异常的
致。
中年男谁不喜欢年轻娇的美啊，但一看她的资料，上面写得很清楚，学历只有高中，而且上初中的时候就有过很多次经验了。
刘建村摇摇
，转而看向她旁边另一名二十来岁的，胸脯又大又挺，但容貌相比略逊一筹，鼻子上架着一副黑框近视眼镜。
看她的资料，是刚上大四过来实习的，在校学习成绩优异，社团活动经历丰富，还是校学生会的干部。
最重要的一点是，没有经验。
“就她了。”
刘建村用手机支付了一百五十个贡献点。他决定了这不仅是他今天的伴，以后还要慢慢培养成自己的心腹。
“谢谢您。”
聂婉淑双手叠放在小腹朝刘建村鞠了一躬，保洁部作为活动组织者，不光可以拿到高管们在会议室消费的分成，事后还有额外的奖励。
暂时没被选上的实习助理耐心地在一旁等候。
过一会儿高管们开完会后，还会再过来挑选一
。
她们年轻貌美，自身条件都很不错，加上又是新，被看上的几率很高。
带着眼镜的落后半步跟在刘建村身旁，看向场地中间那些穿着
露的保洁，满脸都是鄙夷，心想那些除了出卖色相和
体之外真真一无是处，活该只能当男的玩物。
余光瞥见她领导的手机，屏幕上好像有一个和她模样很相像的3模型，随着刘建村的手指划过，那3模型的上衣不见了。
她浑然不觉地抬手伸向自己衬衫的纽扣……
秦燕霞也
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