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周会的，不过今天有些特殊。
互道寒暄后中年男
落座，右手边次席的拿着手中的资料走上演讲台宣布
召开本公司年度会议报告。
............
......会议第三项内容，关于部部长黄萦歌竞选产品经理的决策，请各位
股东投出自己手中珍贵的一票。黄部长在过去一年里积极开拓本公司产品的市场，
为公司营业额增长付出了不容忽视的贡献；另外，黄部长推广产品的同时不忘给
本公司做宣传，我们在过去一年资助病的行为举措为公司赢得了相当良好的
碑；还有，部员工在她的带领下实现了连续十二个季度不低于10%的营业额增长
目标......他看了看高明月，继续说道，当然，其他领导在这个过程中提出的
宝贵意见也很重要，下面给各位十分钟的考虑时间。
高明月给对面其中几使了个眼色，把自己的票投了弃权。
关于会议第三项的投票结果，赞成8票，反对4票，弃权1票，赞成反对比例
2:1，恭喜黄部长，哦不对，黄经理。
事后大家纷纷对黄萦歌表示祝贺，她也热
一一回应了。
晚上，庆功宴结束后。
秘书几次从后视镜看车后座的高明月，有些欲言又止。
怎么了？有什么问题吗？高明月
也不抬随问道。
老板，我不理解。
有什么不理解的？
您不是一直和黄部长不对付吗？为什么没投反对票？而且，您对她......
后面的话她没全说，有些害怕的看着他的眼神。
有些不该问的问题不要多问，有些不该说的话不要多说。你知道我们做领
导的，对于有能力的应该怎么看待吗？
秘书摇摇，请老板指教。
对于有能力的，有才不用是为无才。我和黄经理虽然在产品理念上有所
不同，但那都是为了公司的发展，只要黄经理在这方面能带领我们走得更远，其
他就应该摒弃个立场无条件支持她，我相信其他和我也是一样的想法，
一番冠冕堂皇的说辞，高明月差点连自己都骗过去了，接着他话锋一转，上次
给你买的亮
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