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这几年国外公司只提出设计图和品控标准，至于你怎幺生产的很少去关注。他们恍然发现，很多自己设计的产品自己竟然无法生产，即便可以生产但使用的相关配件和加工工艺必须是思慕的。
一些公司意识到这点后主动要求与思慕建立伙伴关系，首发提出资源共享。只用了不到五年的光景，思慕没话一分钱专利费便取得了无数的专利使用权。紧接着，思慕公司
用品研发部，用自慰用品研发设计科三科从新成立了！那些当年等着看杜总笑话的
无不佩服杜总的能力与勇气。
研部三科虽然重新成立了，但想要自主研发设计新品并没有那幺容易。解开了专利的枷锁，加工原料也渐渐放开，可设计才匮乏，研发经验不足，特别设计思想与理念的守旧落后，严重制约了新品的设计研发，虽然思慕也生产过‘快乐之柱’这样成功的产品，在国内
趣用品行业领域独领风骚，但在国外趣用品公司的眼中仍只是一家代工厂。
同时，由于扮演了多年代工厂的角色，即便是自主研发的产品，也多是模仿改造家的。很多国外厂商也愿意将淘汰下来的产品设计免费提供给三科，这样一来，三科更是懒于创新研发，逐渐沦为思慕研发部中可有可无的设计科室。
大旗集团就是如此，无论是子公司还是一个单一的部门，只要你没有成绩，不能做到本行业的n1，那你就是一根废材，一个耻辱，微兰的果蔬系列出现后，集团对三科的容忍已经到达了极限。
研部最后一个科室便是（这里特指虐）用品研发科，也是研部最年轻的科室。
一提到，很多便会联想起捆绑，滴蜡，灌肠，凌辱，调教等等，常常被与变态混为一谈。
其实是一种
游戏，一种角色扮演，是中增添气氛，趣的方法，更是开发深度快感的有效手段。
我前面讲过，恐惧，羞耻甚至是痛楚等极端感受能极大提高快感值，科学合理有度的行为会给双方带来极大的快感和心里满足感，并不会损害身体，当然，极端状况除外。
四科专门从事用品的研发，虽然用品在国内仍属于小众产品，但随着们对理解的
益加深，未来的市场前景一片光明。
虽然四个科室都属于研部，可平里齐聚的机会真不多，看眼前的场面恐怕的是有大事件发生，会议室里的气氛十分沉闷，看着他们一个个脸上的表，我心
笼上了一层不详的感觉。
“我们继续
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